2022-11-01 05:26发布
在报名前就要学习一下选岗技巧，这样在公告发布后就能快速筛选到合适的岗位。1、学会筛选职位首先我们拿到职位表不要忙着筛选，要知道国考的职位表数据上万条，如果盲目选
首先分享经验：选择职位不要选三不限的，岗位要求越多那么竞争就会越小！如果你真的没有岗位选择，选了三不限，那么你就努力考高分，分数越高越好！
那么具体该怎么选择岗位呢？
一、熟读职位表
仔细看职位表会发现，前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。所以你们要先熟悉这个职位表，然后再看看自己条件符不符合，符合的都可以筛选出来。
二、知道自己的专长
比如，应届生、专业、基层工作经验、三项人员、退伍兵等，选择有这些限制的岗位，可以让你甩掉一大批竞争对手。
三、关注报名数据
每年的国考报名到了最后三天，往往会呈现“井喷”，所以大家最好要错过报名高峰期，尽量选择在报名开始后第五、六、七天报名，这样既了解了大致的报名情况，看下你选择的那些岗位报名人数多不多。又可以防止假如在报名时遇到一些问题时，有足够的时间来解决，千万不要拖到最后1天报名，以免报名失败。
在报名进入倒计时阶段，通常官方会在每天统计当天的报名人数，以及各岗位截至日前的总报名人数。这个特别有用，大家可以在意向岗位中结合总报名人数，选择较少人报名的岗位，这样可以保证自己的所报岗位竞争比更小。
根据往年经验，国考热门职位往往集中在海关、国税等相关部门，同时门槛较低，要求宽泛的职位竞争相对比较激烈。所以大家如果要报这些部门，一定要关注报名数据！
四、参考往年的分数线
报考前，可以查看往年的分数线，看看进面试的情况。这些信息都能从往年的笔试成绩情况表或资格复审名单中发现，如果只是为了上岸，想先进体制内，不妨先报考没那么热门的职位。
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首先分享经验：选择职位不要选三不限的，岗位要求越多那么竞争就会越小！如果你真的没有岗位选择，选了三不限，那么你就努力考高分，分数越高越好！
那么具体该怎么选择岗位呢？
一、熟读职位表
仔细看职位表会发现，前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。
所以你们要先熟悉这个职位表，然后再看看自己条件符不符合，符合的都可以筛选出来。
二、知道自己的专长
比如，应届生、专业、基层工作经验、三项人员、退伍兵等，选择有这些限制的岗位，可以让你甩掉一大批竞争对手。
三、关注报名数据
每年的国考报名到了最后三天，往往会呈现“井喷”，所以大家最好要错过报名高峰期，尽量选择在报名开始后第五、六、七天报名，这样既了解了大致的报名情况，看下你选择的那些岗位报名人数多不多。又可以防止假如在报名时遇到一些问题时，有足够的时间来解决，千万不要拖到最后1天报名，以免报名失败。
在报名进入倒计时阶段，通常官方会在每天统计当天的报名人数，以及各岗位截至日前的总报名人数。这个特别有用，大家可以在意向岗位中结合总报名人数，选择较少人报名的岗位，这样可以保证自己的所报岗位竞争比更小。
根据往年经验，国考热门职位往往集中在海关、国税等相关部门，同时门槛较低，要求宽泛的职位竞争相对比较激烈。所以大家如果要报这些部门，一定要关注报名数据！
四、参考往年的分数线
报考前，可以查看往年的分数线，看看进面试的情况。这些信息都能从往年的笔试成绩情况表或资格复审名单中发现，如果只是为了上岸，想先进体制内，不妨先报考没那么热门的职位。
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