2022-11-08 16:08发布
一定要解放手脚，要抓住员工的内心，多为员工着想，要了解员工的耐心需求，以后要多和员工联络感情，要为员工争取福利，说话算数，和蔼可亲。#p#首先应该要对自己的下属
要了解团队里的每一个人。发挥每个人性格里的长处，规避短处，合理安排布局工作，你的团队效率会很高。
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