跳槽离职前有哪些需要注意的细节?

2022-11-26 00:01发布

其他同学回答的都很详细,作为在劳动法领域提供远程指导服务10多年的法律人,那么我着重从法律方面来谈谈离职前需要规避的法律风险和需要注意的细节吧。  辞职即劳动者

其他同学回答的都很详细,作为在劳动法领域提供远程指导服务10多年的法律人,那么我着重从法律方面来谈谈离职前需要规避的法律风险和需要注意的细节吧。  辞职即劳动者
4条回答
2022-11-26 00:58

有很多哈,说几点给楼主参考:

1. 尽量不要透露自己现有公司的薪资福利,因为一旦透露自己现有公司的薪资情况,楼主跳槽后的薪资上涨空间就很小了;当然要是楼主很清楚的知道自己现在所有公司开的薪资水平是业内很高的,那就没有这个担心啦!不然建议楼主不要透露哈,猎头或者对方HR要是问起,楼主就说这是个人隐私,不能透露。或者说现阶段还没必要到谈薪资的时候,楼主更感兴趣的是贵公司从事的情况。

2. 离职的时候千万不要告诉自己的老板你去了哪个公司哈,因为其实一个行业的公司和用人基本大家都是一个圈子的,保不定你老板和对方老板认识神马的,保不定给对方老板打个电话,让不要招你,否则也去挖对方公司的人。要是因为自己的一句话,找好的下家公司很有可能泡汤哈!

3. 离职前要想好给到老板的理由,防止以下几点,(1).老板以加薪留你,你又不知道怎么回答;(2)哪怕你对老板又意见,也不要表示出来,因为圈子真的很小,不要以为你离开你的老板,他就不会给你造成影响;所以做好想一个你老板无法拒绝有在情理之中的理由!

4. 这个真的是细节,要记得你的人才档案,社保,五险一金等要转移过去哈,特别是人才档案,万一弄丢了,很难找回的。另外,很多公司很注意数据保密性,所以离职前最好问下公司的相关人员,公司的一些数据,自己工作的项目文档能够带走,别跳槽后因为数据泄露问题给自己带来不必要的麻烦,类似这样的细节,楼主要细心千万注意哈!

5. 最好在内网留下自己的微信或者联系方式哈,说一下自己要去做的事情,也算是积累人脉了,这个还是很有用的。


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