跳槽离职前有哪些需要注意的细节?

2022-11-26 00:01发布

其他同学回答的都很详细,作为在劳动法领域提供远程指导服务10多年的法律人,那么我着重从法律方面来谈谈离职前需要规避的法律风险和需要注意的细节吧。  辞职即劳动者

其他同学回答的都很详细,作为在劳动法领域提供远程指导服务10多年的法律人,那么我着重从法律方面来谈谈离职前需要规避的法律风险和需要注意的细节吧。  辞职即劳动者
4条回答
2022-11-26 00:56 .采纳回答

我觉得在跳槽之前的准备,可以分为三个部分,一是对于原公司,二是对于个人,三则是对于将要入职的公司。


原公司


一般公司离职都要提前一个月申请,这一个月的时间留给人事招人,然后交接,有很多人在提出离职之后,对这一个月的工作都变得不上心,做事马马虎虎,交接马马虎虎,以为辞职了在岗位上就没有必要那么认真了,反正迟早都要走,何必那么认真,只要不出错就可以了。但是其实这种想法是不可取的,没有人会不喜欢一个一直都认真的人,不管是因为责任还是其他,任何时候都应该秉着尽善尽美的原则去做事。


而且认真也会给人带来好运,我有一个朋友,就因为在辞职之后的一个月以内依旧如以往一样地去做事,被她的一个领导看在眼里,转身就给她介绍了一个特别棒的工作,工资福利待遇都比将要离开的公司高了一个档次,朋友也坦言以她当时的资质,出去自己找的话未必能够找到这么好的单位。


其次在原公司里面该报销的单据,存档的单据,需要一个不漏地去完成,尤其是特别重要的单据一定要分门别类的收藏好,告知交接的人收藏的具体地方,电脑里面的表格文档类也要详细告知交接人。

最后就是使用的各类软件的账号和密码要整理好上交给人事,一个简单的excel表格就可以搞定,当然一般人事那里也都会有备份,看公司要求吧。



个人


个人比较重要的就是社保和公积金之类的了,还有离职证明。


如果离职以后还继续在之前的城市工作,那么社保和公积金基本上可以不管。


如果离开,就需要去社保局把社保转出来,转到以后将要工作的地方。


公积金可以转同城,也可以转异地,但是我没有办理过,就不叨叨了,我只取出过,公积金有一个封存的过程,我当时的公司封存用了整整两个月,但我有两个朋友一个用了两天一个用了一个星期,我觉得整个人都不好了,因为我离职后去了别的城市,为了公积金的事情折腾了好久。


公积金的提取其实挺简单的,离职证明,公积金提取单,还有四大银行(招行,农行,工行,建行)的银行卡,在工作日(注意一定要是工作日,周末银行虽然会有网点上班,但是主办公积金的单位是不上班的,我以前以为全是银行办理的,就扑过一次空)带好身份证原件复印件,到银行里面的可以办理公积金业务的柜台去办理,十来分钟就搞定了,办理之后三天之内会到账。注意一定要是本人办理,把身份证给别人代办也是不行的。


如果你在提出离职之前已经找好了下家,那下面的话基本可以忽略了。如果你打算在离职之后去先去浪一圈在找工作,下面的话还是不要忽略的好,总有一天还是要到这一步的。


做几份漂亮的重点不同的简历。如果准备继续在本行业发展,那就把重点放在之前工作所取得的成绩和经验上,如果打算换行业,最好还是准备几份,一份本行业的,其余的就是以新行业为目标的简历,没有经验就着重写自己对它的向往了解学习能力,以及自己为了转行所做的准备与努力,让看简历的人看到你的用心,这样转行成功的几率会大一些。而在准备转行时本行业的简历,通俗点说就是一个备胎一条退路,它可以让你在转行不成功,手中的金钱又不支持继续找下去的情况下,给你多一个选择。

不过即使不是转行,简历也可以多挑几个侧重点做几份,毕竟每家公司招人的标准可能不同。



将要入职的公司


对将要入职公司的准备就相对来说要少一些了,无非就是要一些资料:离职证明,体检报告,学历证,专业资格证,身份证复印件,我曾经收到一家公司的OFFER,它们的要求比较奇葩,需要我的户口本复印件,未婚证等等,看公司的具体要求。


对了,还有一点,入职之前最好百度一下公司的信息,越详细越好,了解越多对自身就越有利。

以上都是我工作这几年的一些小小所得,肯定会有诸多不足与遗漏,甚至错误,但还是希望能有一点能够帮到某一个人。

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