还有几天，就又要放假了，而且是传统文化中倍儿重要的一个节日——端午节。疫情肆虐，我还是建议你别去祭奠屈老师了，最好呆家里哪都别去。否则，万一假期刚结束，你的健康码就来个时空转码，变成黄的、红的，那就芭比Q了。

既然不出门，又恰好刷到本眼的原创文，就花个几分钟看一看，如果有条件，不妨再和另一半讨论一下可行性。好了，以下是正文也是正经事，希望你能耐心看完。

套路随处有，就套一懒人

亚速钢铁厂的枪炮声到是停了，不过帝国主义，尤其是美国的军工复合体是真的实现了黄金万两。而这一声炮响，也让国内的魑魅魍魉纷纷现形。乍看之下，似乎和保险没半毛钱关系。可是，你我不是生活在真空里，所以，关系一定是有的。比如，世界如此动荡，看似还和平、稳定的中国安排资金时，除增值需求外，是否还要增强安全性的考虑呢？

兼具安全性与增值性的项目，在银行、证券、保险三大领域中，除了保险，还真无第二个选择（限购的国债不在讨论范围）。方向虽然定了，不过这个板块中的产品林林总总，所以江湖套路多，杀生（欺负外行的意思）没商量。比如下图是我在抖音中以增额终身寿为题的筛选结果。

没错，这个被我涂抹的增额终身寿号称可以解决养老、子女教育、婚嫁保障和身故传承的神级产品。在我看来，这简直就是保险产品界的观世音，可普渡众生。这压根就不是一个保险产品，而是一本葵花宝典。

按《知乎》算法能接受的文字吐槽的话，这简直就是把阅读者的智商踩地上，往S里摩擦的节奏。一个产品怎可能适用人生中环境迥异的多种场景？不说多了，就以养老为例，无论领取年龄如何设置，一旦养老金的领取额所造成的基本保额减少量大于保额复利递增状态下的增加量，那就可能出现人还活着，（商业）养老金没了，转而依靠社保养老的尴尬局面。这是你当初安排商业险作为养老的初衷么？所以，这种机构或保险业务员的初心是什么，ta们的“始终”是否能和你的“始终”重叠，已经昭然若揭了。

哈哈，所以，保险套路多，下手问眼哥。

另外，以下内容是否会被你认定为套路，我没有答案，且看我的描述好了。

产品与公司哪个重要？

这其实与你的投入金额有关。如果金额大，时间长，我会先看公司怎样；反之，就看产品如何，至于公司就没那么重要了。

在端午节这么重大的节日即将来临之际，长期资金安排这么重要的事，自然是先说公司怎样，然后再说产品如何。以下就是我要介绍的公司信息：

标准人寿：成立于1825年；早在19世纪（约200年前）就在枫叶国、飞饼国、瓷器国和小黑国（乌拉圭）开设了办事处。2006年标准人寿在伦敦证券交易所上市。

2010年1月：出售银行业务给英国第二大银行，巴克莱银行

2010年5月：出售医疗保健业务给标准人寿出售医疗保健业务给南非的Discovery Holdings公司（百度的中文名称竟然是路虎发现！噢，卖糕嘚！）

2010年12月：标准人寿以现金买下金融软件公司Focus Solutions（应该是一个倍儿牛叉的专业软件公司，但不知现在恒标巨不好用的app是否他们设计的）

2014年9月：标准人寿将加拿大业务出售给宏利金融（加拿大业务，我是否可理解为北美业务呢？望大神来补充）

2017年3月6日：标准人寿与安本资产管理公司以换股方式合并。其中，标准人寿：66.7%；安本资管：33.3%

2017年3月28日：标准人寿将香港分公司亚洲标准出售给恒安标准人寿

2018年3月24日：标准人寿安本（合并后的称呼）出售保险业务给凤凰集团控股（实为英国再保险集团），并回购了19.99%凤凰控股的股权（此举至少说明传统保险业务不再是其核心业务了）。

2021年4月：标准人寿放弃沿用近200年的“Stand Life”名称，正式改为Abrdn。即便被业界认为发音很难，仍被CEO强调要用这个名称，意味：重点明确。【（我虽然不知道Abrdn的中文译法，不过能看出来新名称旨在突出安本（长期资产管理业务），而去Life（人寿业务）】

综上，是当我面对所有价值投资委托时，都会介绍的内容：ta将选择的公司是以长期资产管理为核心业务的百年老店在中国的代言人——恒安标准人寿。

恒享康鑫是怎样的产品

前面吐槽抖音的那个搜索结果说她推荐的产品是个万精油，什么场景都能用。恒享康鑫没她那么厉害，只有两个场景：1、30年满期，按保单价值作为回报，并终止合同；2、年满80周岁的保单周年日，按保单价值作为回报，并终止合同。

在这里，若说30年还是一个可以等待的、不太长的时间；那80周岁似乎就是一个遥远的时间了。你可能会说都80岁了，给我一笔钱又能怎样？难道还能去月宫找嫦娥？哈哈，开个玩笑。设计者当然是考虑到这一环的，所以被保险人可以在投保后第五年及以后任何时点，都可以支取保单价值内的金额。为此，在官方计划书系统制定了两个计划，列表如下：

以上用文字简要表述就是：为一个3岁女宝分3年累计投资29.5万，她33岁时，可一次性取得85.6万的育儿基金。同时，这位33岁的宝爸为自己分三年总投资62.3万，从60岁起，每年领10万，连续20年，共领200万。80岁时，还能一次性领取47.9万作为膝下承欢的基金。

补充说明

展示的数据是一个假设情况，并不适用所有人。官方的要求是：最低保额是2.5万元（系统自动计算保费），缴费期间分为1、3、5、10、15、20年交。

哈哈，其中10年、15年、20年交，这是不是可以看成一个基金定投哩？尤其是现在沪市仅3088点的当下。

另外，合同上不会像我展示的数据一样，体现具体的数字。你可能会说，不写在合同上，那不靠谱，万一没兑现怎么办？我找谁说去呀？

我以为关于这部分，就只能结合宏观信息去看了，是否写在合同上根本不重要。为什么？

一、无论选择什么，焦点都是未来。如此，即便写入合同的，其实也是未来经营是良好的情况才能支撑。否则，写入合同也白搭。

此时，也许会有声音说《保险法》九十二条云云。我想说《商业银行法》也有类似的条款叻... ...

二、如果你是民营企业主或金领人士，认为钱放在这个项目（恒享康鑫）中不安全。那么可曾想过你的过往记录，是否都是安全且增值的，而且还能继续安全增值？

数据方面，还可用恒安标准官网公布的内容作能进一步释疑：

上下两图结合可知恒享康鑫的累计生息利率为4.5%。根据产品条款，投保后第五年按基本保额的20%付生存保险金，该生存金若未领取，就自动进入累计生息的状态（复利计算），从而实现种金得金且安全无虞的价值目标。

客观的说，本文所展示的数据不是业内最好的，但如果结合公司的业态来看，它就是最好的：

1、股东结构相对简单，未来经营中的矛盾理论上更容易统一。

2、业务结构相对单一，就安全性与增值性角度看，两大目标更易实现。

以上，你是否同意呢？如果不同意，可在评论区留下你的观点哟。

恒安标准的产品，我写过多篇评测，主要原因就是我认为这是一间稳健经营的公司，加之前述一系列精简后，自己的核心业务就是长期资金管理。

1、蝴蝶效应：硝烟过后，对分红型养老年金保险有影响吗？

2、成都市人社局2014~2019统计数据分析——恒安标准恒享康鑫祝您优雅养老

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