一、《亿万》

美国少有的金融题材美剧，联邦检察官大战对冲基金大鳄，虽然看第一集的时候，断断续续看了三次才终于看完，但是到第二集就一发不可收拾。故事原型貌似是SAC公司，SAC是华尔街最赚钱百议买光服着操你围刻的对冲基金之一，它的专长是交易内幕消息。

这部电视剧涉及到资本市场、金融工具、证券法律、对冲基金等金融知识，监管机构和金融企业，如同猫鼠游戏的感觉，比的是谁更棋高一着，谁更有能耐站到最后顾城。

男一号亿万富翁鲍比·阿克塞尔成营技罗德，对冲基金老板，他的成功和敏锐的投资视角，强大的冒险精神，靠谱的团队员工，作为上千亿美元公司的第一号人物，他的领导力充满了霸气，强势，有时蛮不讲理，粗俗，当下属遇到问题又会第一时间去解决，对家庭负责，但黄日括对于对手丝毫不留情面，综合性的性格让他总能打擦边球或者用极冒风险的方式躲避监管。他有左臂右膀，左臂帮他负责运营，右膀帮他管理HR事宜，顶尖的律师帮他负责所有法务相关事宜。鲍比·阿克井塞尔罗德超强的消息来源延基拿主非红，是他屡次获得成功的原因之一。

男二号美国纽约南区检察官查克·罗兹，制裁华尔街的金融犯罪就是该区检察官氧古移永啊蛋贵乡长的重要职责之一。我本人通湖紧教受术增期太不太喜欢男二，但他身上的正义感、执拗、让人又爱又恨这个角色。他认倒防口手怕夫以多弦机为那些在金融街成为暴发户的人都是有弱点的人、实现法庭上的胜利，胜利即是正义。

女一号温蒂，阿克斯资本的心理咨询师，温蒂之前是心理医生，跟鲍比一起创业多年，有种相互依赖的感受，但互相有彼此不能说的秘密。温蒂的亮点在于作为一个HR如何进入企业的核心管理层，虽然不接触业务，但也大权在握，得到敬重，这个是每个HR从业者应该琢磨的，如何帮助公司一把手更好的经营和管理公司，让右压称接医主基三终口聚自己的价值有不可取代的地位。

女二号Lara，是鲍比的妻子，有一定的经商头脑，思想独立，相夫教子的同时，也在打理和丈夫完全不同的事业，虽然她对温蒂有一种难以描述的厌恶，不信任情感，可能因为温蒂和丈夫走的太近，丈夫对温蒂的依赖情感超出了朋友，但Lara还是很有分寸，选择信任自己的丈夫，这也是精神很独立的表现。现代女性，不乏有家境殷实，老公收入丰厚的女性，愿意做全职妈妈，是否把自己沉迷于相夫教子，柴米油盐酱醋茶的生活，还是自己也好学上进，有独立的状态，即使是一个人独身也能过得很好的状态。我看到周围有很多女同事，家境很不错，但依然坚持工作，加班加点家常便饭的日复一日，究其原因，是因为想按照自己的意愿过一生，而不是依靠他人，这样的女性都值得点赞。仿佛告诉所有女人：“最好的婚姻不是你负责养家，我负责貌美如花，而是我们势均力敌，你很好，我也不差。”

这部剧告诉我们成功的几个要诀：1、思维缜密 2、人脉强大且靠谱  3、超强自信  4、身体健康、精力旺盛

二、《代班》

仅仅3集的英剧，有点悬疑，又显得那么真实。英剧的代入感很强，女主演的非常贴近现实，虽然结局仓促，但不得不说还是一部好剧。

从《代班》看职场人物关系，三期女性如何捍卫自己在职场的地位，如何平衡家庭和事业，是很多女性朋友关注的话题。剧中的女主艾伦因为怀孕即将生产不得不找人backup自己的设计工作，在代班期间发现自己遇到了阴谋，女老板的被害，老公被挑拨离婚等等，虽然早已察觉并知道凶手是谁，但无法证明给别人，家人因为她的精神病史也不相信自己说的话。一切的一切挑战着自己的职场发展、家庭地位、人身安全等等。

现代社会，很多女性因为职业发展的原因，不愿意在事业上升期生孩子，因为竞争的激烈，怕自己好不容易争取的职位地位受到影响，确实在我们周围看到女同事产假回来，岗位被人替代，被迫换到其他的部门或者转岗，或者失去本来应该有晋升机会，要生还是升，困扰了很多人。

对于女性而言，如果已经是30+的年龄了，建议还是尽快解决生育问题。从招聘角度，每家企业对于大龄未婚女青年的招募都相对谨慎，如果不是非常着急的岗位，很难考虑这样的员工。

从职业发展角度，从怀孕到生完孩子，休产假，大概要经过一年多的时间，建议能选择已经升职后的时点。如果计划生完孩子就跳槽，什么时候都适合先生。

对女性身体而言，30岁之前是最黄金且恢复最快的时间段，建议能生则生，毕竟工作机会的选择性还是很多，如果自己比较踏实肯干比较努力的话。

三、《名姝》

第一季仅8集，故事发生在1763年，那是英国历史上因淫乱而闻名的乔治王朝时期，男人嫖妓、养小三都是家常便饭，如果想了解曾经真实英国妓女的生活，可以看看此剧，污而不黄，能看到处于底层社会的女人，即使为了生存出卖身体，但仍旧充满理想和正义。截至目前，豆瓣评分8.6，将近90%的人给这部剧评了4星及以上。

女主的人格魅力在于不断的反抗压迫，从不认输，无论遇到何种打压都能化险为夷。这也是一步女性意识觉醒的片子，但是在当时那个社会却显得无力。

妓院的管理和竞争，类似目前的小微企业，为了生存，如何避免大于吞小鱼，如何做出自己的特色，不被市场所淹没。剧中的妓院经历过恶意诽谤等，竞争对手明显走的是高端路线，但也进行着人才抢夺战，对于核心人才，每家企业都想法设法的抢夺，希望能给自己带来更多的机会。

女主老鸨威尔斯的精细化和特色化管理是亮点之一，用主题Party的方式，吸引来不少顾客，让竞争对手反派奎格利嫉妒不已。但他们每个人身上，都是一场善与恶的交锋，私欲与良知的激烈碰撞。

四、《越狱》第五季

豆瓣给出了9.1分的高分，看这部剧似乎在找寻十年的青春，虽然演员们都已少了当年的青春，但是这部剧依然让我心潮澎湃，虽然没有当年才看第一部美剧《越狱》时的烧脑和出乎意料，但是happy ending的感觉让内心得到了些许安慰，因为希望有情人终成眷属，好人胜出。

探究Michael Scofield如何成功越狱，离不开自己的精心策划，朋友的冒死相助，告诉我们职场也需要有这样能在关键时刻帮自己的兄弟。

我们在职场中经常能看到有些人，对领导唯唯诺诺，对下属张扬跋扈，虽然这种人一时间混的比较好，但如果涉及到背对背考核等，或者站错队，就会让自己的下场比较惨。所以积累人脉，人品，在职场中也相当关键。每个人都不要轻视，不需要对每个人都表现出过分热情等，清高有时候也不是一种错误，关键要把握住度，损人害人的事情不去触碰，不是说做职场老好好，而是一个有自己性格特征，又充满善意的人。可能有时候会吃一些亏，但人生没有白走的路，每一步都算数。