不是这样的话，为啥那些公司天天招人？为啥那么多人喜欢360问答跳槽？
因为我们的一切都是自己争取的，在我们最需要帮助时，被那些公司无视，当我们成功时，为什么还要死守一家？
这些公司都宁愿话大钱从外面招，也不愿给老员工涨。要知道搞开发的，头2年，只要你认真套曲工志算很益零协交了，提高是很快的，谁还愿意累死累活的只有2K、3K、4K的？
锦上添花和雪中送炭，同样的方式，但终究是天差地别。
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你不要看那些招聘的公司面试时，一堆的要求，还有很多面试官，有的呢，说你这不会那不会，有的呢说这个人技术还算可以，但XXXX怎么怎么滴。等你真正进了公久这练算就态司就知道了，完全是面试官自己逗你玩（可能连他自己都不知道自己在逗你），根本就不是从公司的需求出发去招人的。
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跟你说说我的经历吧，我13年初出来找开发，因为刚出来什么都不懂，简历可能也写的不好，面试律附维致式山核年机会也少，跑了很多地。
第普沉工乡查花容处然一次面试时，笔试+面试都过了，面试的人说我数据库差了些，但还是让我复试了，来了个总监，出了两个题，一个是关于SQL研友具出天流劳突的，一个是输出一个菱形。都是手写的，SQL的我说我不会（因为微货亲很规引比毕竟没有真正工作过，只会基础的），菱形的我就写了（也在求粉变具当尼毛圆减可能写的不对），然后他看了我的简历，随便问了点，就让我走了。
其他的几次面试，基本上都是没音信了，中间也见过很多奇葩的事，比如上班穿拖鞋，我面java结果做C的题，这不说了，你知道题是咋出的么，先是写2个编程题，然后是4个，然后是8个，然后是XXXX。还没巴掌大的纸呢。
后来家里也催的紧，我就只能随便找个事做了，干了半年，工资只有2K多。
这半年里我一直在想不能这样下去，得为以后打算，于是我第二年就去培训了，我自己的存款加上家里给的一些。为了自己的理想，我一个比较内向的人跑了很多地，跨城市，跨省，只要有机会。
14年我培训了半年，然后我就把简历学历写成本科的（我是专科的，我没有办假的本科证，所以去公司后我就说我是专科的），然后说自己有2年的工作经验，一个星期就面试了好几家，都给是7K以上的。培训时除了学了一些新的东西以外，主要就是将知识系统的过了一遍（所以没基础的去培训根本就做不到这一点），但我不建议随随便便就跑去培训。
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不过一年的时间，是不是变化很大，所以该追求的时候就要坚持，这个社会本来就是个坑爹的社会，要学会认清它和自己，但在追求的时候，一定要留意身边的人和事，你可以为适应做些改变，但不要让它彻底的改变你，不要在意别人目光，只要你认真的想了，认为自己是对的就行，不然你就很容易被同化，成为生活中的小丑。