一般初审后通过几率是55%-60%,上海居转户来自政策文件表示,初审期限15个工作日;审核30个工作日;公示期限7个工作日。但实际办理上海居转户360问答落户过程中,除公示的7天是固定的,其余初审、审核时间都会有所不同。如果在审核当中发现材料不齐,需要补材料的,补充后需重新排队进行审核,常见的上很差引给场断化制斯水衣海居转户申请成功一般要8个月以上,有些材料不齐,就不会通过的。人才引进落户上海需要满足要求:
      一、人才引进落户单位要求
      符合以下条件之一,在本市行政区酒仍罪露陆域内注册、正常经营且依法纳税的机构,可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才
      1、具有独立法人资格的单位。
      2、中央单位在沪一级分支机课阿席茶金分构、总部在沪单位的分支机构。
      3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
      4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
      用人单位是否具有人才引进落户上海的资格,可以咨询单位人事。一般一般高新企业公司是有名额限制和时间限制,有些规模比较大的公司是要提前交材料排队的,但这也不是绝对的。
      二、人才引进落户个人要求
      学历最低要求本科(学历证书+学位证书),且要与用人单位直接签订劳动的合同。
      1、本科学历+学位(包含专升本):所在公司工作>2年,2倍及以上社保基数;
      2、研究生学历+学位:所在公司工作>1年,2倍及以上社保基数;
      3、博士学历:所试所他液初在公司>6个月,2倍及以上社保基数。
      三、人才引进落户被拒的原因
      1、用吃阶阶电久向底打素还人单位有资质申请人才引进,但是申请人只有本科学位证书没有学位律屋打离将证书;
      2、本科学历学位非理工科专业,如旅游、语言、管理类等等;
      3、在职期间社保基数低于市场平均水准(大于1倍社保基数小于2倍社保基数);
      4、工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴(淘宝)等社税不一致的情况;
      5、在上海工作期间存在偷税漏税行为;
      6、社真示夫备波袁章坚罪高处保个税缴纳单位与签订劳动合同的单位不一致;
      7、社保缴纳基数不达标;
      8、专业或者职称和岗位不匹配;
      9、在职期间有多家单位缴纳个税;
      10、在职期间有多家单位缴纳社保。
法律依据
      《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》
      二、进一步调整户口迁移政策(六)合理确定大城市落户条件。在城区人口100万至300万的城市合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所(含租赁),同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。城区人口300万至500万的城市,要适度控制落户规模和节奏,可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所(含租赁)的范围、条件等作出较严格的规定,也可结合本地实际,建立积分落户制度。大城市对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。