在职场中,如何去面对公司裁员?

2022-05-11 18:42发布

知道公司裁员不要紧张,在没有正式的通知下来,你还要做好你的本职工作,站好你最后一班岗。公司裁员一部分是公司的责任,最主要的一部分在于员工的责任。公司的效益下降,

知道公司裁员不要紧张,在没有正式的通知下来,你还要做好你的本职工作,站好你最后一班岗。公司裁员一部分是公司的责任,最主要的一部分在于员工的责任。公司的效益下降,
4条回答
2022-05-11 19:13

坦然面对呗。

公司裁员可能是多种原因。

一、公司主动裁员,可能是换了领导或是被的公司吞并了等。如果是公司内部换了领导,可能是领导比较强势,有自主意识。原上司不作为,现任领导想要好好惩治,或是杀鸡儆猴。如果是这样,你就要小心了。反思一下自己的工作是不是做的不够好,赶紧针对不足好好改正。如果是你们公司被别的公司收购了,可能是他们公司不想留下老员工,防止异心凸显。决策者为了保证员工对自己的忠心,宁可错杀一千,也不要放过一个。

一、公司负盈利,公司想要削减员工减少支出,被动裁员。如果遇到这种事,也是没办法。另外谋取生路吧。

不管是在哪里工作,都要不断给自己充电。被淘汰是很正常的事,遇上了不要灰心。此处不留爷,自有留爷处。

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