考公务员上岸是一种什么样的体验?

2022-05-17 18:28发布

我可能比较有发言权,本人20年7月28号参加完面试,因为考的税务系统,所以白天面试晚上才出的成绩,面试成绩不高79.33分(希望动辄面试90➕的大神不要藐视)第

我可能比较有发言权,本人20年7月28号参加完面试,因为考的税务系统,所以白天面试晚上才出的成绩,面试成绩不高79.33分(希望动辄面试90➕的大神不要藐视)第
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2022-05-17 18:42

大学毕业,我宿舍的同学还不知道何去何从,我已是左手一个银行offer,右手一个国考上岸。在左右为难中愁了两天,最终放弃公务员,扎进了银行系统。

银行工作没有想象中的高工资,工作从早到晚不停歇,上厕所吃饭都是奢侈。于是我趁着生孩子休产假,备战公务员考试,准备上岸。

命里有时终须有,一切都是最好的安排。我出月子第二天开始系统复习,凭一己之力仅用40多天,成功考上市级某单位,心情那是相当激动、兴奋。

我感觉简直是心想事成,所以我归功于老天爷,我觉得一定是上天的安排和垂怜。也许我就是吃这碗饭的,所以我才能够如此轻松地进入体制。

父母也为我高兴,在他们眼里,我简直就是光宗耀祖了。我银行的同事们得知此事,纷纷表示震惊和羡慕,他们说我闷头干大事,生个孩子就把银行给开了。我们银行主任举着大拇指对我说,干得漂亮!我感觉自己都要飘了。

带着原同事们的羡慕和赞美,带着对新工作的美好憧憬,我正式开启体制内的生活。

我记得第一天上班,一把手、二把手加上人事科科长,给我们几个新进来的公务员开会。

我非常认真的听领导说话,拿着笔不停的在本上做记录。领导们讲了我们岗位的重要性和主要职责,对我们提出了很高的要求,我心里倍感压力,觉得自己责任重大,但自身好像什么也不会,真怕工作中出什么差错。自己又是三无人员,没钱没背景没技能,于是暗下决心一定要好好地学习,自己罩着自己。

分配好科室,我们各自去分管领导那里报到。

领导问我,对自己工作有什么规划,意思是以家庭为重啊还是以工作为重?

我寻思刚来报到第一天,怎么也得给领导留下个好印象啊,于是我说:我还年轻,肯定是想干点事,好好工作的。领导很满意,说我是大学生有前途,让我好好干。这大饼就给我画起来了。

我们科室里有两个老同志不到一年就退休了,所以平常没啥工作。剩下两男一女是业务骨干,都比我大不少。

我新人来到,啥也不懂,见谁都是客客气气,满脸笑意,同事也都是笑盈盈的。我感觉这里真不错,领导关心、同事友爱,大家都很和谐。

后来我才知道一切都是表象,假象,一切的询问都另有所图!

刚来第一天,最年轻的小哥就非常热情的教我。教给我怎么使用打印机,教给我常用的文件在哪个电脑了,日常的文件如何处理。

我感觉他真好,不遗余力,毫无保留的悉心教我,本来我还不好意思问东问西,怕打扰大家工作,他的我主动让我一下子就上手了许多事,有了融入感。

呵呵,这也是我太天真的以为。

我一心想着这里跟银行不一样,不用再去求爷爷告奶奶的拉存款,靠自己努力就能前进。我满怀着一腔热情,带着十足的干劲,跟着同事学,让我做什么我就做什么,来者不拒。

一个月后,这个热心的小哥调岗了,他去了别的科室,自然我就接下了他手里所有的活。

在我来这个科室之前,这个科室本来有一个借调的临时人员,由于政策原因,他不能继续留下,所以他之前做的收发文、记账、整理档案等内勤工作,也都由我接手了。

领导和同事一直都说我是年轻人、大学生,素质高,应该多干点。他们也不停的夸我聪明,有能力,什么事一学就会,无限的捧高我。

慢慢的我的工作越来越多,我做起来很吃力,因为每天我都干不完,加班是天天的事。

经过他们的洗脑,我也认为年轻人就只能拼命干。于是,能分清权属的工作,就各干各的,分不清的工作一股脑都是我干。其实能分清的,也经常会请我帮忙,我还不好意思拒绝。

有一次,分管领导还到科室里特意当着大家的面告诉我:“他们俩谁加班你都要跟着加。”

我挺吃惊的,因为三个人分管不同的工作,他们加班我跟着干什么呢?因为自己是新人,所以只是点头答应。

我工作上遇到问题,跟科里的同事请教,他们总是说不知道、不懂、不会,说这个之前是谁谁干的。

我以为分工不同,每个人都各干各的,所以彼此之间不懂互相的业务。

第一年,我常常跑到别的科室咨询,一路摸爬滚打,科里大部分杂七杂八的工作都归在了我名下。

日常里,这个同事让我去楼下取个文,那个同事让我去盖个章,一会儿让我去领打印纸,一会儿让我去开会。我都不好意思拒绝。

你说让你帮着取个文的事儿能有多难?一开始我来的时候,工作不多,这些杂事我也是都干的,我也觉得举手之劳。

可是自己分摊了一份主要业务,还要干着内勤的工作。一来科里人家这些忙就让我做了,又不好意突然说不帮了。

感觉自己就像《三十而已》里的钟晓芹,在单位被支来支去 。这些举手之劳的小事虽小,但是架不住多啊,这些小事堆起来能占用我半天时间。很多时候我一天里都在帮忙。自己的工作来不及做,只能等同事们下班走了,自己加班干。

“我不懂,我不会,这个我可不知道~”这是我在遇到问题,请教周围同事,听到最多的答案。

“自己科里的工作还没完没了呢,你们还来给添乱!”“我们科跟你们科的业务就挨不着!”每当遇到需要科室之间协调配合,共同拿意见的工作,总能听到这样的抱怨和指责。

每次去别的科要意见,我总是低头哈腰、轻声细语地给人家科长递过去文件,好一点地接过去看看,不好的就像上边那样说我,然后接过去看也不看。

三年的时间,真的我干得满身是伤,一肚子委屈,又有谁知道呢。只要不谈工作,科里人都是笑脸。

年终考核,领导让每个人填报自己的加分项,其他人笑呵呵地把自己的加分项丢给我,因为我是负责汇总的那个人,但是我没有加分项。我的工作时间被繁琐的事务占用着,自己分管的那一块主业也没有时间精力做出出彩的成绩。

单位里的事折磨的我抓耳挠腮,没有时间顾家,家里也成了一团乱麻。

孩子七个月我开始上班,日日加班,父母带着孩子在县城,我在市区,虽然开车仅需40分钟,但是我每天下班都很晚,所以一般周末才回去看孩子,三年下来,以至于孩子非常没有安全感。

老公日常自己在家做饭,我回去吃完饭,累得要死,洗漱完了就睡觉,周末就回老家看孩子,以至于后来我看到老公手机,居然有跟陌生女人的暧昧聊天,许多都是抱怨我的。我心里非常的难受,他居然背着我干这事。

工作一团糟,心里憋屈,担子越来越重,领导的饼越画越大,家庭也出现危机。我内心无数次崩溃,想要从这个科室调走,但是没背景没金钱没过硬的一技之长,我人微言轻,领导怎会理会我呢。

后来阴差阳错我被调到了秘书组,直接处理一把手安排的工作。

大部分工作需要各科室协调配合,我拿着文件去各科室,依然是毕恭毕敬,各位科长们态度一百八十度转弯,都和颜悦 {MOD}起来了,没有谁再训斥我,再不配合我。单位里所有人看到我都会冲着我微笑,原来见面不说话的人,也都主动跟我打招呼,就连去食堂打饭,大厨给我盛的饭菜都比原来多了。

好景不长,一年后我意外怀孕,思来想去我还是想要留下这个宝宝,正好国家也放开二胎政策。但是我胎盘低置,需要在家卧床保胎,于是我走流程请了两个月的病假。

病假归来,领导又给我调整了岗位,还是回原科室。我只有接受,别无选择。伴随着我岗位的调整,单位同事的态度也自动同步,笑意不再了,爱答不理了。

当公务员的这几年,不能说大彻大悟,但可以说看透了人性,看清了人心。

作为一个女同志,在单位想要升迁真的挺难的,主管领导给你画的大饼再大,也只是画的,给不给你饼可能他说了也不算,或者他压根也没想给你。

同事之间存在的利益关系,无非就是你多干点,他少干点,或者你都干了,我看着。上班时间大家是坐在一个屋里的熟人,下班基本就是陌生人了。

有背景有人脉的人,真的不用愁升迁,别人挤破头,人家稳坐船头,这样的事心态要放平。不放平除了郁闷也没啥好。

会写材料有真本事的人,真的挺吃香,一招鲜吃遍天,体制内材料非常重要,会写就是最强技能。

没钱没背景想要升迁,也不是完全没机会,但要付出更多的时间和体力,以单位为家,做一头任劳任怨的老黄牛,坚持也会有希望。

资质普通,又不能抛家舍业的人,只能双手合十祈求上苍垂怜,或者做做白日梦。

如果有想要进入体制的朋友,给你几句忠告。

同事之间,绝不是朋友,不要对别人掏心掏肺。

一定学会拒绝,放下不好意思。

不要在意别人的眼光,做好自己。

对于大多数人这只是一份安定的工作而已。

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