2022-10-19 19:49发布
遇上业务繁多，公司就会临时安排工作人员加班加点赶工作，但是却没有收到加班费，遇上这样的事情，的确会让人大失所望吧。人总归是希望有付出就能获得相应的回报。这算是对
如果是偶尔加班不给加班费还行，但是经常加班不给加班费就可能违反劳动法了，仔细看看你们签的劳动合同，看看上面对加班是怎么约定的，如果合同上就加班有加班费的约定，老板就应该支付加班费，如果不给的话，可以搜集加班证据起诉，或者选择辞职不干了。
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如果是偶尔加班不给加班费还行，但是经常加班不给加班费就可能违反劳动法了，仔细看看你们签的劳动合同，看看上面对加班是怎么约定的，如果合同上就加班有加班费的约定，老板就应该支付加班费，如果不给的话，可以搜集加班证据起诉，或者选择辞职不干了。
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