您好，提问者，目前在菲人事，一个地方没有去真正了解的风土人情，道听途说是作不得数的，以下作为经历者，我从您提问的菲律宾工作和安全两方面来回答，希望能帮到您。
菲律宾安全吗？工作是否真实靠谱吗？
其实这个问题比较笼统，是否真实靠谱因人而异、因公司而异，通俗点说就是取决于招聘你的人事还有你所在的公司。整体而言菲律宾是比较安全的，全民信奉天主教，与人为善。但无论哪个地方总有好人与坏人，财不外露保持低调就行。博彩业工作还是相对靠谱的，至于不少人心存疑惑：菲律宾那么穷的地方月薪上万，可信吗？不会是骗子吧？其实你换个思维想象一下：黄赌毒相关的行业是不是暴利的产业就清楚了。当然，不可否认，也有不少人被坑被骗，菲律宾这边的情况和柬埔寨、缅甸等其他国家相比要复杂许多，总之大家还是要小心谨慎、擦亮眼睛选择为好。
在菲律宾的华人约有20万左右，其中90％以上与菠菜叶（谐音）相关的工作有联系。来菲律宾的人，大致可以划分为几种人；一种是有过辉煌但是失败之后走投无路的人。
一种是没文化、没背景、没关系的人。
一种是完全好奇所以想要出国工作感受一下国外生活和工作气氛的人。
说一下公司安全问题。1：公司只要不是黑台子，入职最快给员工办工签（如果公司不尽早给员工办工签，那风险是很大的）
2：自己不作死（这边一定要注意自己的隐私，私人手机私人微信不要连公司的网，最好不要。个人的信息不要随便说，管好自己的嘴，别瞎说，然后莫名其妙成为造谣者，三人成虎）
3：不要去那些限制员工人身自由的公司。发现公司领导对员工有暴力和语言侮辱也不要留着。
4、工作赚到钱了别膨胀，毕竟工作去的也是繁华的地方，不会是一些贫民窟，另外财不外露，夜不独行，这边的红灯服务行业是很多的，很多人就搜附近都能找到‘419’，这个肯定是花钱的【有张好的脸、或者功夫好另算】，如果碰到像；类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么，所以说，乱与不乱，看个人来的，耐得住寂寞，守得住繁华，你想在这边赚钱，就踏实的工作，不要去想其他的事情。半年而已就可以回国，洁身自好为上策。
首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的【基本是女的优先，男的看条件】
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。
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——鲁迅《点赞是美德》

具体看在什么地区，如果是makati pasay这边还可以。尽量避免单独外出，晚上去偏僻地区

你好，我在菲律宾工作的。在这边工作两年多了，这边工资收入是很可观的。年薪至少15万左右。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

国外肯定没国内安全 ，菲律宾也不乱，主要是 南海问题 ， 会不会发泄到去菲律宾的国人就不清楚了

迪拜、柬埔寨 、菲律宾招聘以下职位：
客服、推广、人事、行政翻译
公司直招，不收取任何中介费用 诚邀中介合作

一经录用， 所有费用公司全包 （无护照也可以出国）

工作地点：柬埔寨西港 菲律宾帕塞 迪拜

客服 30名
1、 基本工资试用期前1个月8500元。次月转正底薪直接11000元，之后每月递增1000底薪，第一年底薪13000元封顶。第二年上半年底薪14000元，第二年的下半年底薪16000元以此类推，每半年涨底薪2000，无封顶。另次月转正后每个月加3000元绩效奖金，也就是第2个月14000元，.
即：第2个月11000+3000绩效，
第3个月12000+3000绩效，
第4个月13000+3000绩效，
第13个月14000+3000绩效，
第17个月16000+3000绩效，以此类推。每半年底薪递增2000不封顶。组长多3000每月。工作时间：12个小时 两班倒 月休2天

推广：100名
薪资结构: 月综合工资18000-50000以上
试用期1个月8500+提成.
次月转正之后底薪12000元，工作满半年底薪13000元,工作满1年底薪14000元,之后每半年递增2000元底薪,也就是第二年下半年底薪为16000，以此类推,无封顶!
即：第2个月12000+提成，
第6个月13000+提成，
第12个月14000+提成，
第18个月16000+提成，以此类推。每半年底薪递增2000，不封顶。组长多3000每月。工作时间：10个小时 长白班 月休4天

以下岗位额外有各种节日补贴，年底分红 年终奖金。包吃包住。包生活日用品。出国零费用。
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、提供每半年15天带薪的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴12000）以此类推。
5、每月提供休假。，
6、休息的时候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。