一、第一印象
一个大方，自信，从容的第一印象会为您提分不少，在备考的过程中每天抽出半个小时的时间加强礼仪训练，尤其是进场问好的训练。
二、行为表现
在日常练习的过程中一定要营造一个相对正式的氛围，加强全真模拟，克服答题中的小动作，让考官觉得你就是一个公务员，而不是一个毛头小子。
三、表达流利
流利的表达不仅仅体现的是一种自信，更是证明考生具备公务员应该有的最基本的沟通能力，对面的考官就能够预判通过你的沟通能够解决未来的各种问题，与各 {MOD}的人打交道。这就要求您平常要多说，而不是多看。
四、有交流感
有交流感是指在面试的过程中要与考官进行眼神交流，但是在面试答题的过程中，很多考生的表现是对着题本答题，不敢抬头看考官，这就让考官觉得你难堪大任，显得很懦弱，所以，应当在平时练习的过程中，多在陌生人面前，人多的场合答题，提升自己的心理素质
五、逻辑清晰
逻辑清晰是让考官听明白的前提，一方面考生要用逻辑词串联自己的答案，让考官非常清晰地听到你说了几个点，另一方面考生在答题的过程中要想拿高分，不能只是简单地答案累加，想到什么说什么，好的答案是应该是有内在逻辑的，是层层递进的分析过程，每个点之间都是有联系的。
六、措施具体。
措施具体能够体现考生解决实际问题的能力，很多考生解决问题的对策很笼统，没有可操作性，不能够针对题干信息个性化作答，这其实就是套路化答题，所以，在备考的过程中一定要勤思考，多积累。

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