河南一大学招洗刷工限30岁以下,校方对此事是如何回应的?

2022-11-21 03:59发布

最近河南一大学的招聘信息,引起了广大网友的热议,该大学招聘洗刷工要求年龄在30岁以下。事后校方回应了广大网友的质疑称,因为工作劳动的工作强度大,所以需要年轻人士
3条回答
1楼 · 2022-11-21 04:08.采纳回答

这是因为洗刷工这一工作它本身就是比较简单的,对于体力技术都没有要求。只要招聘者的行动敏捷,有劳动能力,是完全可以胜任这一基础岗位的。

2楼-- · 2022-11-21 04:27

校方:劳动强度大,是出于身体和体力条件考虑,招聘方回应说,这是学校领导决定的,这一个年龄的规定貌似非常不合理。

3楼-- · 2022-11-21 04:31

最近河南一大学的招聘信息,引起了广大网友的热议,该大学招聘洗刷工要求年龄在30岁以下。事后校方回应了广大网友的质疑称,因为工作劳动的工作强度大,所以需要年轻人士吃苦耐劳,因此限制在30岁以下。月工资大约在三到六千左右。还会有其他福利,比如社保以及公积金等。但面对校方的解释,广大网友并不买账。

1、劳动强度大。

根据官方的回复,刷洗工主要的内容是刷洗一些动物的牢笼,以及执行灌水工作。这样的工作范围听起来强度并不大,而且目前30岁以下的年轻人士体力并不一定比30岁以上的人体力更好。如果从官方的角度出发,需要劳力工作者,那么显然女性的体力是比男性稍差的,但是在性别一项并没有做出具体要求。所以这种自相矛盾才会让网友议论纷纷,事后单位在接受采访时又说超出年纪也可以报名。

2、善用权利。

学校本是教书育人的地方,需要传递给学生正确的社会观价值观,校园本应该是最纯粹无污染的净土,无论是学校活动的票选还是招聘,也需要做到公平公正公开。当我们步入社会之后,看到的歧视还少吗?有就业的性别歧视,更有女性为了自己的事业,连是否已婚也不敢公开,可如今年学校的招聘也如此“社会化”了。

用人单位有自主选择用人的权利,但是这种权利应该尊重法律法规,不能有种族歧视,性别歧视,宗教信仰对区别对待等等。如果是因为工作的需要限定年龄,那么无可厚非。但是如果不需要,超过年龄段的人士也可以胜任这个工作,那么设立门槛就属于年龄歧视。希望郑州大学医学院根据法律要求,慎重编写招聘要求。

校方针对这件事情给出的回应是劳动强度大。

我们都知道洗砂工一般都是一些中年人进行从事的工作。因为洗刷工并没有相关的技术含量,而且对从事工作的人员只需要能够吃苦和认真工作就可以了。但是从目前的情况来看,有一些地方在招聘洗刷工的过程中也会出现一些比较苛刻的要求。

河南一大学招30岁以下的洗刷工。

首先河南郑州有网友通过在网络上发布文章的方式,表示河南郑州大学在招聘相关人员的过程中要求招聘30岁以下的洗刷工。然而在这种情况下,让很多网友都觉得这个学校招聘洗刷工的标准是比较高的。因为洗刷工这个岗位并没有任何技术含量,而且对于一些年纪比较大的人群来说,反而能够在从事这份工作的过程中能够拥有一种比较认真工作的态度。

校方给出的回应。

其次就是这件事情在网络上拥有比较大的争议之后,相关的学校也给出了明确的回应。并且也表示这种招聘标准是学校里面的领导进行规定的,而且就算超过30岁以上也可以选择通过投放简历的方式,争取从事这份洗刷工的工作。但是校方也表示学校里面的洗刷工劳动强度比较大。所以招聘的时候年龄要求在30岁以下,才能够在工作的过程中拥有更好的状态。

我个人的看法。

最后就是我个人觉得这个学校招聘洗刷工的标准太高。而且对于大部分30岁以下的人群来说,通常都不会选择去从事洗刷工这份工作岗位。因为洗刷工的工作岗位,所拥有的薪资并不是很高。而且30岁以下的人群通常都会拥有比较大的经济压力,所所以就会从事更高工资的岗位。