一车上岸肯定是有的，1%的系数。

参加公务员考录，只有两种结果，一种是成功上岸，一种是成功落榜。考上了，对于个人来说，就是100%的上岸率；考不上，就是0%的上岸率。而对于所有参加考试的考生来说，这个比率就是录取人数与报考人数之比，是个不确定的数据。

因此，对于个人来说，直接奔着100%上岸的目标去奋斗才有价值，你就是达到99%的可能也没任何意义，那1%的瑕疵依然会把你挡在公务员大门外。如果经过深思熟虑，确定了要选择考录公务员，那就不要犹豫，不要患得患失，考虑成功机会大不大等问题，只管朝着最佳成绩、终极目标去奋斗就好。

影响成功的因素较多，要善于分析和把握以下几个方面：

1、精心选择岗位。很多人认为乡镇公务员处于公务员体系中的最基层，要求不高，应该属于比较好考的岗位。而这种认识有失偏颇。公务员考录是一种选拔性考试，是一种水涨船高的态势。录取分数的高低不在于这个岗位对人员的能力素质、水平要求的高低，而在于报考的人员水平的高低、竞争的激烈程度。即使招考岗位设置的条件并不高，但报考人数多，且报考人员的水平都高，可能把分数冲得很高，录取时就从高分取到低分，即使你基础很好、能力很强、分数考得很高，但因为天外有天、人外有人，有人比你分数更高，你依然会名落孙山。因此，报考时岗位选择做得好，那就成功了一半。一般来说，乡镇公务员考录条件设置比较低，大多数岗位不限专业，符合报考条件的人就多，竞争比较激烈，上岸难度增大。反倒是一些要求比较高的岗位，因设置的条件比较苛刻，符合报考条件的人不多，还容易上岸。还有就是，不要一味地去选择热门岗位，只要进入了体制内，公务员队伍单位间的横向调动是比较方便的，所以选择大家都瞧不上的冷门岗位，先跨进这道门再说；如果你连门槛都进不了，还谈什么单位的好孬呢？

2、练好基本功。公务员考试不同于中考、高考和考研，重点以考察综合能力、思维方式为主。因此，要求考生要具有扎实的基本功。很多考生要等到看到公告、报了名后才来作准备，匆匆忙忙地刷题、找套路，从而导致申论答题时模板化，没有自己的思想和灵魂，得不到高分；行测的题目不能做到举一反三、触类旁通，不能灵活运用，有的考生连题无法在有限的时间内完成。如果确定了要走公务员这条路，那就要及时抓紧备考，从练基本功抓起，认真总结答题方法和技巧，研判自己的答题思路和特点，找准自己的短板和弱项，及时予以纠正和弥补。

3、调整思维方式。公务员招录考试是选拔适合公务员工作的人才，因此答题时要用准公务员的思维方式去思考、分析问题，要站在政府的角度去认识问题的性质、提出解决问题的策略。而刚从大学毕业的学生，没有工作经验，很难做到这一点，就需要进行专门的学习和训练，逐步调整思维方式，多学习国家方针政策，学会站在政府的立场去思考群众的问题、解决问题。那种用考前抱佛脚的方式应对考试，要想一次性成功，机率能有多少？

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公务员考试一次上岸的人确实是有但是不是很多，大部分还是考了一两次，甚至是三四次才考上的，毕竟笔试完还有面试还有政审，体检各个环节，光笔试就卡住了很多人，所以一定做好心理准备，坚持备考，有计划学方法，考上不难。

乡镇的话想对来说容易一点，但是竞争还是非常大，上岸的话努力，天赋，运气缺一不可。

这个因人而异。没有绝对的，复习得当，知识储备丰厚，一次就可以上岸。而且很多人都是一次上岸。如果目标不明确，复习的时候两天打鱼三天晒网。也有可能上不了岸，所以精心准备是关键，竞争压力还是很大的

我有幸今年省考一次上岸，在职，白天上班忙成狗，每天晚上8点到12点，早上再挤一个小时时间，总共用了一个月成功上岸。

整体讲，一次上岸的机会不大。毕竟，从报考岗位、复习的精准性、对考题性质的预判以及面试的复习和临场发挥，这都需要1-2次或更多次的实战才能有可能大幅提升，也更加实用。

但考虑到如果是乡镇公务员，相对难度降低了很多。

如果想一次成功，那么建议在自己全力以赴的前提下，找一个已经考上的去请教，请求指导，需要精准把握考试方向（这个方向指的是上面所说的全部——岗位、复习资料、面试等等）。