健康管理的目标包括：1.完善健康和福利。2.减少健康危险因素。3.预防疾病高危人群患病。4.易化疾病的早期诊断。5.增加临床效用、效率。6.避免可预防的疾病相关并发症的发生。7.消除或减少无效或不必要的医疗服务。8.对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进。
健康管理的目标和健康的定义是密切相关的。1948年世界卫生组织(World Health Organization，WHO)宪章中首次提出三维的健康概念：“健康不仅仅是没有疾病和虚弱，而是一种身体、心理和社会的完好( Well Being)状态”。1978年，WHO又在召开的国际卫生保健大会上通过的《阿拉木图宣言》中重申了健康概念的内涵，指出“健康不仅仅是没有疾病和痛苦，而是包括身体、心理季团块括汽百病质相和社会功能各方面的完好状态”损措危规胜希厚。在《渥太华宪章》中提出：“良好的健康是社会、经状抗倒板喜欢投星易济和个人发展的重要资源”。1984年，在《保健大宪章》中进一步将健康概念表述为：健康不仅仅是没有疾病和虚弱，而是宪女由跳胶包括身体、心理和社会适应能力的完好状态”。 1989年，WHO又进一步完善了健康概念，指出健康应是“生理、心理、社会适应和道德方面的良好状态”。