医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行,相关规定是什么？谢谢

9条回答

1楼 · 2022-04-17 20:22.采纳回答

祝你好运！

2楼-- · 2022-04-17 20:21

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

3楼-- · 2022-04-17 20:26

第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

4楼-- · 2022-04-17 20:28

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

5楼-- · 2022-04-17 20:28

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有以下规定：

6楼-- · 2022-04-17 20:36

《劳动法》有以下规定：

7楼-- · 2022-04-17 20:37

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