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法律主观：

电子竞技有竞业协议。竞业禁止是指权利人有权要求与其有特定民事法律关系的特定人不参与竞争。在电子竞技行业，竞业禁止合同纠纷主要集中在电子竞技主播跳槽终止的情况下。因此，电子竞技行业也可以约定竞业协议，以避免合同纠纷。

法律客观：

《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单360问答位的商业秘密和与本困赶一定怀月质负被知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反目竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。