2022-05-07 11:02发布
国家《劳动合同法》规定是8小时工作时间。按照你的情况是每天工作12小时。你是加班3个小时算是不符合法律规定的,应该是4个小时。相关的规定你可以搜一下 有很详细的
按照你的情况是每天工作12小时。国家《劳动合同法》规定是8小时工作时间。你是加班3个小时算是不符合法律规定的。应该是4个小时。相关的规定你可以搜一下 有很详细的规定。《中华人民共和国劳动合同法》如果公司不同意你的加班4个小时的要求是可以提请仲裁的。正常加班工资应是实际工资的150%。周六日加班时200% 法定节假日加班是300%。从你进入公司开始算实际的加班时间。
参考资料：《中华人民共和国劳动合同法》
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://hcgf898.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 街机时代
阿奇的靠谱解说
的问题《上下班考勤是12小时，公司只给11小算工资对吗？》','https://hcgf898.com/answer/7660/20924.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
按照你的情况是每天工作12小时。
你是加班3个小时算是不符合法律规定的,应该是4个小时。
相关的规定你可以搜一下 有很详细的规定。《中华人民共和国劳动合同法》
如果公司不同意你的加班4个小时的要求是可以提请仲裁的。正常加班工资应是实际工资的150%。周六日加班时200% 法定节假日加班是300%。从你进入公司开始算实际的加班时间。 你是加班3个小时算是不符合法律规定的。应该是4个小时。相关的规定你可以搜一下 有很详细的规定。《中华人民共和国劳动合同法》
了解一下《劳动法》，捍卫一下自己的利益。
如需帮助加我详聊
按照你的情况是每天工作12小时。国家《劳动合同法》规定是8小时工作时间。你是加班3个小时算是不符合法律规定的。应该是4个小时。相关的规定你可以搜一下 有很详细的规定。《中华人民共和国劳动合同法》
如果公司不同意你的加班4个小时的要求是可以提请仲裁的。正常加班工资应是实际工资的150%。周六日加班时200% 法定节假日加班是300%。从你进入公司开始算实际的加班时间。
参考资料：《中华人民共和国劳动合同法》
一周热门 更多>