如何对销售人员进行考核

目前大多数企业对销售人员的薪酬制度采取的都是底薪+提成（或奖金）的模式，只是底薪和提成（或奖金）的金额占比上有差异：1、 高底薪+低提成：适用于产品技术含量较高