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面试100个主播招1个、人气5万以上主播不打PK…… 近日,新播场在与行业内的公会交流时,了解到几个新兴公会分享的运营思路:主播重质量不要数量,公会管理向企业级精细化看齐,重视优质内容的产出...... 细细听来,这似乎颠覆了传统秀场的运营逻辑,不禁让人发问:这样做,拉新任务怎么办?流水任务怎么办? 实际上,随着行业内容风向的转变,监管层面的不断加强,传统秀场的运营思路早已不再适用。秀场直播...