21点后才算加班？法院：制定加班制度既要合法还要合理

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来源:工人日报 阅读提示 加班该如何界定？被偷走的加班时间怎么计算？专门针对某一员工不给安排加班，算不算侵犯劳动权益？实践中，这些因加班导致的劳动争议问题引发关注。法官指出，劳动争议案件的处理，既要保护劳动者的合法权益，亦应维护适应社会主义市场经济的劳动制度。 公司规定21点后才算加班？ ――下班3个小时后再算加班不合理 近期，常亮(化名)因为加班时长的问题和企业对簿公堂。入职之初，公司通过电子邮...